ส่งเสริมความสุภาพและความร่วมมือในสภาคองเกรส

Chair Kilmer รองประธาน Timmons สมาชิกคณะกรรมการ และเจ้าหน้าที่: ฉันชื่อ Molly Reynolds และฉันเป็น Senior Fellow ใน Governance Studies Program ที่ Brookings Institution ฉันซาบซึ้งที่มีโอกาสเป็นพยานในวันนี้ว่าสภาคองเกรสอาจปรับปรุงวัฒนธรรมขององค์กรได้อย่างไร และโดยทั่วไปแล้ว โอกาสที่จะมีส่วนสนับสนุนงานสำคัญของคณะกรรมการนี้

ข้อใดต่อไปนี้ไม่ใช่ข้อความที่แท้จริงเกี่ยวกับผลกระทบของการย้ายถิ่นฐานต่อการเติบโตทางเศรษฐกิจ

ฉันได้ใช้เวลาในอาชีพการงานทั้งหมดในฐานะนักเรียนของรัฐสภาคองเกรสแห่งสหรัฐอเมริกา และเชื่ออย่างลึกซึ้งในบทบาทของรัฐบาลในฐานะสาขาของรัฐบาลที่เข้มแข็งและเท่าเทียมกันที่สามารถให้บริการสาธารณะได้ ความคิดของฉันในวันนี้มาจากการวิจัยของฉันเองและของนักวิทยาศาสตร์ทางการเมืองคนอื่นๆ ทั้งผู้ที่ให้ความสำคัญกับรัฐสภาและผู้ที่ทำงานเกี่ยวกับระบบการเมืองของอเมริกาในวงกว้าง ช่วยให้เข้าใจถึงแรงจูงใจที่สมาชิกรัฐสภาต้องเผชิญเมื่อคุณดำเนินการตามความรับผิดชอบ

ฉันจะเริ่มต้นด้วยคำเตือน: เมื่อคุณพิจารณาแนวทางในการสร้างวัฒนธรรมที่เป็นพลเมืองและการทำงานร่วมกันมากขึ้นในสภาคองเกรส คุณควรหลีกเลี่ยงการสมมติว่ามียุคทองที่สภาคองเกรสทำงานและแนวปฏิบัติที่คุณควรพยายามเลียนแบบ นั่นไม่ได้หมายความว่าไม่มีทางที่จะปรับปรุงวัฒนธรรมของรัฐสภา มี. แต่พวกเขาไม่ได้เกี่ยวข้องกับการเข้าสู่ไทม์แมชชีนและหวนกลับไปสู่ทศวรรษที่ผ่านมา นี่เป็นเรื่องจริงก่อนการจลาจลที่รัฐสภาสหรัฐฯ เมื่อวันที่ 6 มกราคม แต่เหตุการณ์ที่น่าสยดสยองนั้นเน้นย้ำถึงระดับความง่ายในการย้อนเวลากลับไปไม่ใช่ทางเลือก



ติดตามอ่านประจักษ์พยานเต็มได้ที่นี่